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        这就跟一些大企业喜欢请咨询公司帮助优化一些自己组织架构和工作流程一样。

        有的时候并不是因为这些咨询公司真的多么厉害，可以比内部员工更加清楚组织架构和工作流程的问题。

        而是因为有些东西从内部去推动的话，阻力非常的大。

        但是如果能够借助咨询公司的嘴去说出来，那么各个部门都不好去反对了。

        要不然你以为为什么越是大公司，越是希望找咨询公司来干活呢？

        那是因为越是大公司，内部推进一些改革的阻力就越大。

        “领导您的这个提议很不错，我也只是有一些简单的想法，不一定正确，也不一定就适合区里面。”

        “要是能够让岭南理工大学的教授们也帮忙参谋一下，拾遗补缺之下，出问题的概率就更低了。”

        刘天武能够意识到自己这个提议的价值，曹阳自然也愿意好好的去分享一下。

        毕竟这个事情搞好了，对南山集团的发展也是有好处的。

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