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第418章 成为别人家的工厂!火了就有人想塞人? (3 / 25)

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        甚至对于这几年入职的员工来说,他们的年收入普遍都比自己的同学要高一半。

        大家参加同学聚会的积极性都高了不少。

        “曹总,要不结合今年的情况,我们重新对薪酬体系进行一下改革?”

        刘友梅在开心之余,隐晦的提出了一下自己的建议。

        在她看来,每年基本工资上涨10%,这是不可持续的。

        懂数学的人都知道,当1.1*1.1进行的次数比较多之后,结果会是非常惊人的。

        不过,曹阳这一次却是没有去采纳刘友梅的好心。

        在他看来,只要普通员工的基本工资没有到达1万元之前,这个方案都是可持续的。

        等到某一年南山集团的发展速度没有达到预期的时候,再去调整会更好。

        对他这种背景不是很强的人来说,足够多得员工,凝聚力足够高的员工,也是一种资源,一种资本。

        他个人需要的财富,其实已经足够了。

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