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        曹阳不傻，一听向长乐的话，就知道背后有其他的含义。

        “只要是老师您看好的人才，有多少我们南山集团就要多少。”

        向长乐的面子还是要给的。

        再说了，南山集团现在需要招募大量的员工，特别是南山半导体那边，除了挖人之外，培养自己的人才也是有着迫切的需求。

        只有自己从零开始培养的人才，对公司的忠诚度才是最高的。

        “这一次我可不是单独的去跟你推荐几个人，而是跟你商量一下，看看是不是今年可以适当的扩大一下应届毕业生的招聘数量。”

        “不瞒你说，今年可是史上最难就业季，我们岭南理工大学还好，像是岭南工业大学、羊城大学、岭南师范大学等其他兄弟高校的毕业生，找工作的难度就更高了。”

        “而省外其他一些经济不是那么发达的地区，高校毕业生的就业率可能会创造新低。”

        向长乐这么一说，曹阳大概就明白什么意思了。

        这个事情，在向长乐看来可能是在寻求南山集团的帮助。

        但是对于曹阳来说，这其实是一个很好的储备人才的时机。

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