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        人事部部长刘友梅也提出了一个问题。

        今年南山集团大手笔的招募两万人，但是这些人基本上都是技术、研发和管理人员。

        并且其中一万名是应届毕业生，要明年7月份才能正式入职。

        各个工厂的工人招募，却是还没有太大的动静。

        别小看这些工厂的人员需求。

        像是南山设备和南山机器人，按照刚刚曹阳说的方案去扩产的话，至少需要3000名的工人才行。

        再加上其他各个事业部的扩产，明年单单工人的招募就要超过1万人。

        这个工作，对人事部来说也是一个挑战。

        “各个事业部汇总一下相关的需求，然后区分一下轻重缓急，人事部可以开始招募相关的工人和技术人员了。”

        “这几个月各行各业都不是那么的景气，应该是比较好的招人时候。”

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