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        方思思肯定是不会完全放权的，但是也不会把自己忙得走不开。

        所以如何权衡利弊，就需要好好考虑了。

        “可以考虑学习一些华威的方案，搞一个轮值CEO出来，这样避免一个人的权利太过于集中，也能让其他的董事去监督他。”

        “这倒是可以试一试，就是会不会因为公司领导三天两头的变化，导致一些决策出现问题？”

        “大家都是公司的高管，不是外来者，对于公司的情况还是比较了解的；这方面的问题应该不至于特别的严重。再说了，你也不是完全不管事了。”

        曹阳和方思思商量一番，最终算是给出了一个能够解决自己的工作强度问题，还能解决公司管理的问题。

        ……

        正常人结婚，那都是有婚假，要搞个蜜月之旅之类的。

        不过方思思现在的情况显然是不适合到处跑了。

        南山集团也有大量的事情需要曹阳去拍板，所以很快的，曹阳就恢复了正常的工作模式。

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