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        要任命新的人员，自然就需要考虑一下原本的人员的去处。

        南山集团当初收购捷豹路虎的时候，可是跟福特汽车以及捷豹路虎的管理层承诺过，不会轻易的裁员。

        甚至在收购之后的三年内，都不会大规模的裁员。

        但是你要恶心一个人，或者要逼走一个人，除了裁员这个简单粗暴的方法之外，其实还是有很多其他方法的。

        特别是职位高的人对付职位低的人，手段更是层出不穷。

        “查尔士这个人虽然有点固执，但是他对捷豹路虎的爱是真心的。”

        “这段时间的成绩他也是看在眼中，特别是捷豹路虎在华夏的优秀市场表现，更是让许多人都闭上了嘴。”

        “只要眼睛没有瞎掉，都是知道捷豹路虎在华夏能有今天的成绩，跟南山集团的扶持是分不开的，要不然的话最终是不可能有现在的成绩的。”

        玛德仁已经知道很快就要取代查尔士了，所以反倒是不想要在曹阳面前一直说人家坏话，那样子显得自己的格调好像也没有那么高。

        他的意见刚刚发表完毕，潘江辉就在一旁补充了一下说：“华夏分公司这边，整体也还算是比较和谐。”

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