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        甚至如果是核心技术人员的话，开个几百万人民币的薪酬都没有问题。

        这么一对比的话，就会显得南山集团智能网联中心的薪酬没有竞争力了。

        刘友梅既然专门跟自己提到这个话题，说明人事部已经了解到了一些信息。

        要不然不会专门过来给自己汇报的。

        “既然人事部觉得有必要去签署，那就按照这个方向去准备一下。”

        “当然了，我们刚开始先不搞强迫，让员工自己去选择签署还是不签署。”

        “对于不签署的员工，在下一步的晋升和重要项目的研发方面，要让智能网联中心那边尽可能的规避开。”

        自动驾驶是今后未来汽车的核心竞争力所在，曹阳绝对不允许自己搞出来的技术被人摘了桃子。

        所以意识到了其中的危机之后，自然是要采取行动。

        当然了，今后智能网联中心的薪酬待遇，肯定还是要不断的提升才行。

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