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        “拆分成为五个集团之后，有些事情可能还是需要各个集团之间去协调沟通，这个时候是不是有一个机构来负责牵头会好一些？”

        曾婷婷提到了一个非常关键的问题。

        现在各个事业部之间，都是归属于南山集团来负责，总部的各个部门可以统一去沟通协调。

        但是以后变为五个集团之后，一定程度上来说，大家都是独立的集团，已经没有直接的关系了。

        这种情况下，一旦涉及到利益问题，大家的立场就会不同了。

        比如南山设备可能希望把设备的价格卖高一点，这样子他们的业绩就会比较好看。

        再比如南山特殊钢在某个领域可能起的了重要的技术突破，但是南山工业需要使用这项技术的时候，应该如何去使用，就是一个问题。

        这些东西要是处理的不好，那么这一次的大变革，就会是一个失败的变革。

        这肯定不是曹阳希望看到的局面。

        “在五大集团之外，之前一直游离于各个事业部的南山投资这家公司还会继续存在。”

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