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        “并且这些人员进入到公司之后，也是需要一段时间才能适应工作。”

        “搞基础技术研发工作，想着急也着急不来。”

        赖远鸿倒是没有好高骛远。

        南山化学现在的规模在集团内不算大，但是研发实力在行业内不算差。

        以后每年招募几百名研发人员，这个速度他觉得就可以了。

        不过，曹阳却是等不及了。

        “一些前沿技术的研发工作，博士学历的人可能比较懂。”

        “但是基础的测试工作，研究生就足够了。”

        “甚至一部分技术含量低的工作，本科生也是可以完成的。”

        “今后南山化学的各个实验室将人员工作进一步的进行细分，今年开始每年至少新招募一千名研发人员。”

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