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第158章 南山的人事变革 (1 / 13)

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        钢铁厂要建好,自然没有那么简单。

        其中需要协调的事情很多,想着需要安排一个比较信得过的人去跟韶钢一起推进这个项目。

        曹阳思来想去还是把张富贵给安排了过去。

        南山发展到现在,张富贵的能力和魄力显然已经有点跟不上步伐了。

        特别是销售部部长的位置,他已经不能胜任。

        至于采购部部长的位置,倒是可以继续让他再干着,后面看看情况再说。

        “曹总,我现在事情已经很多了,要是再复责销售部的话,我怕耽误事情呢。”

        曾婷婷自然知道要想在南山进一步的发展,自己最好就是去生产或者销售做一做一个部门的部长,要不然上升途径会受到限制。

        不过作为总经理助理,这个位置也非常的关键,她有点不想要放弃。

        “以后你的精力就尽可能的放在销售部上面,这段时间你去帮我招一个秘书回来。”

        “然后人事部那边也让副部长顶替上来,同时想办法挖几个国际大厂的中层去负责质量、生产管理和工厂管理。”

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