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第158章 南山的人事变革 (5 / 13)

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        “所以我今天过来就想着老师您有没有认识合适的人,可以担任这方面的职位?”

        曹阳这么一说,项长乐倒是能够理解。

        南山原本就是一个一两百人的小工厂,现在却是已经有一千多人了。

        并且其中还有大量研发技术人员。

        伴随着南山工业园的投产,南山的人员规模会很快的突破1500、2000、3000,甚至5000、1万。

        这种情况下,管理就是一个需要认真对待的问题。

        要不然不管南山的技术多么先进,到时候生产出来的产品不见得就质量很好。

        这是曹阳不希望看到的局面。

        “你们南山今年的营业额可以去到多少,利润情况如何?”

        “我得结合南山的情况,再想一想有没有合适的人选。”

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