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“去年发奖金的时候,我曾经说过一句话。”
“只要南山每年的业绩目标都能达成,那么每年的年终奖都会比上一年多一个月,基本工资也会上调10%。”
“去年的年终奖已经去到4个月了,今年不出意外的话将会是5个月。”
“这个待遇虽然不是最一流的,但是在行业内也是有一定竞争力的。”
“假以时日,我们会成为国内零部件企业里头待遇最好的几家厂。”
这一次,不用曾婷婷带头鼓掌,那些新员工也很积极的拍手了。
果然,谈理想没用,要谈钱才行啊。
钱给到位了,天天加班都没有问题。
钱没有给到位,下班后一个工作电话都不想接。
后面曹阳再说什么,许多人都听不进去了。
大家只记住了每年工资上涨10%,年终奖加一个月。
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