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        “去年发奖金的时候，我曾经说过一句话。”

        “只要南山每年的业绩目标都能达成，那么每年的年终奖都会比上一年多一个月，基本工资也会上调10%。”

        “去年的年终奖已经去到4个月了，今年不出意外的话将会是5个月。”

        “这个待遇虽然不是最一流的，但是在行业内也是有一定竞争力的。”

        “假以时日，我们会成为国内零部件企业里头待遇最好的几家厂。”

        这一次，不用曾婷婷带头鼓掌，那些新员工也很积极的拍手了。

        果然，谈理想没用，要谈钱才行啊。

        钱给到位了，天天加班都没有问题。

        钱没有给到位，下班后一个工作电话都不想接。

        后面曹阳再说什么，许多人都听不进去了。

        大家只记住了每年工资上涨10%，年终奖加一个月。

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