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        哪怕是同在一个城市的华威和企鹅，也就只能跟南山系的一部分公司比待遇。

        真要是跟人家高收入的事业部比，那是不好比。

        毕竟像是南山半导体，里面不少员工都是从外海挖过来的，那些人的待遇都是跟海外看齐的。

        2012年的时候，华夏的整体待遇水平跟海外一些市场的待遇水平，差距还是比较大的。

        这个差距，需要一定的时间积累才能慢慢的拉近。

        “你说的也对，财报一公布，其实什么信息都知道了。”

        “只不过没有专门把这部分单独拎出来宣传的话，大部分人都没有注意到这一点。”

        王福也不是一个不听劝的人。

        钟强说的话有道理，那自然就要接受了。

        很快的，王福就在自己的官微和比亚迪的官微上面更新了一条内容。

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