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        在一些特别的领域，还是有不少经验丰富的教授。

        跟他们多搞一些合作，没有什么坏处。

        再说了，反正都是要招募大量应届生的，提前跟高校合作进行培养，还能让这些应届生进入到南山系的公司之后，更快的进入工作状态呢。

        无形之中，这也算是节约了公司的成本。

        ……

        【1999~2012，一路走来，步履蹒跚，如今员工数量突破20万，感谢大家一直以来的支持，我们会继续努力！】

        简单的一句微博，配合几张图片，一下就吸引了不少的关注。

        “南山系才20万名员工吗？我以为早就突破50万了！”

        “我听比亚迪那边为荣耀手机代工的工人数量就有超过10万名工人了，曹总公布的20万员工，感觉挤掉了很多水分啊。”

        “南山系的各个工厂，应该是国内自动化程度最高的了，要不然这个员工数量肯定不止20万。”

        “听说南山系的工资都很高，平均年薪超过20万，这20万人的工资，一年都是超过400亿了啊。”

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