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甚至就算是绩效考核,有时候也是要兼顾“风水轮流转”这个潜规则。
可以说,这样子的薪酬体系对于有冲劲的人来说是很不公平的。
跳槽的往往反而是能力强,有想法的员工。
“我们公司是非常稳定的,只要不违法乱纪,根本就不用担心被炒鱿鱼。”
“甚至就算是工作出现了重大失误,也顶多就是绩效被打低一点,不会被炒。”
“但是去到外面的话,情况可能就有点不一样了。”
“表现不好,很可能实习期都没有通过就被干掉了。”
林天盛显然是有点想要跳槽的,但是心中也有一些担心。
这也是不少跳槽的人都会担忧的事情。
现在的工作做的好好的,跳槽之后实习期都没有过就被干掉了。
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