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        曹阳这么一说，项长乐心中有了底气。

        一个规模50亿，发展速度惊人，潜力很大的民营企业，还是可以吸引一批高端人才加入的。

        有了足够的利润，南山也能开出还算是不错的薪酬待遇。

        当然了，要比美利坚这些国家都要高的话，压力还是很大的。

        这就要好好的筛选一下适合的人员了。

        项长乐拿出一个笔记本，在上面好好的翻了一会，然后才开口道：“我想到了几个人选，到时候可以帮忙问一问对方是不是有兴趣。”

        “一个是在福特汽车的某家工厂担任总装车间的负责人，他父母年纪大了，不愿意出国。”

        “去年我见过他一次，对方似乎有意回国，只是没有找到合适的位置。”

        “还有一个是在东瀛丰田汽车质量管理部担任一个系长，他在这个位置已经干了十多年了，但是由于是华人，一直都没有办法升职成科长。”

        “我觉得如果你让他担任南山技术有限公司质量部部长的话，应该还是对他有吸引力的。”

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