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        至于总务部，那就更加不显山露水了。

        比如体检，二十多万名员工，一人就算是按照200元的标准去搞，那也是四千多万元的业务。

        而体检的成本是最虚的，你找某个公司做体检，人家直接按照人头给你50元一个人的返点，那是再正常不过的事情。

        一年下来，也许就一千多万到手了。

        除此之外，还有一些其他的周年纪念礼品、过节礼物之类的东西，只要是没有正常走招投标程序的，都有很大的操作空间。

        甚至就是按照流程去办理，人家也有很多手法可以使用。

        对于南山汽车集团这样子的大公司，一个小小的总务科科长，要是心黑一点，一年都能捞一千万元以上。

        这个水平，也许比采购部部长都要高了。

        对于这些情况，曹阳多少也是知道一些的。

        虽然外面存在类似的案例并不表示南山汽车集团内部就一定有同样的情况，但要说南山汽车集团的人都是清廉如水，他是绝对不相信的。

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