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        “5万人？”

        “主要是哪些公司在招人？”

        虽然刘友梅说的数字很是夸张，不过曹阳倒也没有太过于惊讶。

        毕竟不断的招人，这是他给确定下来的大方向。

        要不然刘友梅怎么可能同意各个集团汇报上来的这个数字？

        南山集团就算是家大业大，也经不起每年新增那么多员工的折腾啊。

        不客气的说，单单是这五万人的薪酬支出，每年就要去到上百亿人民币了。

        毕竟对于员工来说，每个月到手的可能不是很多。

        但是对于公司来说，各种社保、公积金的加上去，成本就高很多了。

        像是南山集团这种老老实实的按照相关规定缴纳社保、医保和公积金的单位，公司支出的人工成本会比员工实际拿到手的现金高了一大截。

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