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“5万人?”
“主要是哪些公司在招人?”
虽然刘友梅说的数字很是夸张,不过曹阳倒也没有太过于惊讶。
毕竟不断的招人,这是他给确定下来的大方向。
要不然刘友梅怎么可能同意各个集团汇报上来的这个数字?
南山集团就算是家大业大,也经不起每年新增那么多员工的折腾啊。
不客气的说,单单是这五万人的薪酬支出,每年就要去到上百亿人民币了。
毕竟对于员工来说,每个月到手的可能不是很多。
但是对于公司来说,各种社保、公积金的加上去,成本就高很多了。
像是南山集团这种老老实实的按照相关规定缴纳社保、医保和公积金的单位,公司支出的人工成本会比员工实际拿到手的现金高了一大截。
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