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        不说其他的，单单社保和医保等保险这一块，就是百分之三十的占比。

        这百分之三十的支出，员工几乎是没有什么获得感的。

        事实上作为最大头的公司为员工缴纳的社保，也确实是跟员工没有太多的关系。

        因为公司缴纳的这部分是进入到了统筹账户，你就是一个月额外缴纳一万块，员工退休的时候也没有太大的影响。

        当然了，严格说来，缴费的基数高了，最终退休的时候退休金也会高一些。

        但是这部分主要是跟个人的缴费相挂钩的。

        可想而知，对于企业来说，这部分的负担有多重了。

        关键是这些钱交出去了，员工还不领情啊。

        “五大集团都有一些比较大的招聘动作，其中南山汽车集团和荣耀科技集团的招聘人数都超过了一万人，南山能源集团和启明星科技集团紧随其后，也就南山传媒集团校招的人数相对少一些，还不到5000人。”

        刘友梅快速的打开了PPT，给曹阳展示了一下各个集团以及下属公司的招聘计划。

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