《关闭小说畅读模式体验更好》

        曹阳很重视研发工作，这就必然会导致各个分公司的负责人都把研发工作看的很重。

        要认真搞研发的话，其实对于人才的需求是非常大的。

        特别是一些创新性的研发工作，根本就不是三五个人就能轻易搞定的。

        当然了，某个发明，也许是偶然之间就搞出来了。

        但是大公司肯定不是靠偶然间的一个发明存活下去的，它必须用无数的人力和物力去堆积，依靠正常的规律发展来获得研究成果。

        这样子需要的人员就很多了。

        就以南山汽车集团为例，单单从原本的智能网联中心分过来的负责汽车相关业务人研发人员数量就超过1万人了。

        而原本的智能网联中心，还有手机操作系统等手机软件相关的业务，这部分人研发人员的数量，也马上要突破一万人大关了。

        至于南山半导体那边的研发人员比例就更高了。

        全公司的人员当中，四成都是从事研发工作的技术人员。

        内容未完，下一页继续阅读